El Servicio de Administración de Rentas (SAR) publicó el Comunicado SAR 02-2026 con la actualización de la tabla progresiva del Impuesto Sobre la Renta (ISR) para el año fiscal 2026. Y trae una noticia que le interesa a cada trabajador y a cada dueño de negocio en Honduras: los salarios de hasta L22,360.36 mensuales quedan exentos del ISR.
Esto beneficia a más de 200,000 contribuyentes a nivel nacional y representa un sacrificio fiscal estimado en L500 millones (unos $18.9 millones). Pero ojo: si tenés empleados, calcular mal su retención de ISR te puede meter en problemas con el SAR. Acá te explico la tabla completa, cómo se calcula, y qué tenés que tener en orden.
De dónde sale el número: la base exenta 2026
La tabla progresiva del ISR se actualiza cada año conforme a la inflación interanual. Para 2026, el cálculo se hizo con base en la inflación del 4.98% registrada al cierre de 2025 según el Banco Central de Honduras (BCH).
Resultado del ajuste:
- Base exenta 2025: L217,493.16 anuales
- Base exenta 2026: L228,324.32 anuales (incremento de L10,831.16, o sea +4.98%)
- Más gastos médicos educativos: L40,000 adicionales que la ley permite deducir
- Total exento 2026: L268,324.32 anuales
El cálculo del salario mensual exento funciona así: tomás la renta neta gravable exenta (L228,324.32) más los L40,000 de gastos médicos, y lo dividís entre 12 meses:
(L228,324.32 + L40,000) ÷ 12 = L22,360.36 mensuales exentos
Es decir: si una persona devenga L22,360.36 al mes o menos, no paga ni un centavo de ISR en 2026.
La tabla progresiva ISR 2026 completa
El ISR en Honduras es progresivo: no es que si pasás el límite pagás sobre todo el sueldo. Pagás por tramos, y cada tramo tiene su tasa. Esta es la tabla 2026 para personas naturales (renta neta gravable anual):
| Tramo (renta neta gravable anual) | Tasa |
|---|---|
| L0.01 hasta L228,324.32 | Exento (0%) |
| L228,324.33 hasta L348,140.36 | 15% |
| L348,140.37 hasta L809,627.43 | 20% |
| L809,627.44 en adelante | 25% |
La clave que muchos no entienden: las tasas se aplican solo sobre la porción que cae en cada tramo, no sobre todo el ingreso. Si alguien gana L400,000 al año gravable, NO paga 20% de L400,000. Paga 0% del primer tramo, 15% del segundo tramo, y 20% solo sobre lo que excede L348,140.37.
Cómo calcular la retención de ISR de un empleado (ejemplo real)
Supongamos que tenés un empleado con salario de L30,000 mensuales (L360,000 anuales brutos). Veamos cuánto ISR le toca:
Paso 1: Calcular la renta neta gravable
Al salario bruto anual le restás las deducciones de ley:
- Salario bruto anual: L360,000
- Menos aporte IHSS del empleado (a su porción): aproximadamente L7,222 anuales (depende del techo)
- Menos aporte RAP del empleado: variable según salario
- Menos los L40,000 de gastos médicos (deducción automática permitida)
Renta neta gravable aproximada: ~L308,000 (el número exacto depende de los aportes precisos a IHSS y RAP).
Paso 2: Aplicar los tramos
- Primer tramo (hasta L228,324.32): exento, paga L0
- Segundo tramo (de L228,324.33 a L308,000): L79,675.68 × 15% = L11,951.35 al año
Paso 3: Dividir entre 12
L11,951.35 ÷ 12 = ~L995.95 de retención mensual de ISR
Ese es el monto que como patrono tenés que retenerle al empleado cada mes y enterar al SAR. Si lo calculás mal —de más o de menos— tenés problemas: de más, le quitás dinero indebido al empleado; de menos, el SAR te cobra la diferencia más multa.
Por qué este cambio te conviene como empleador
El Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP) celebró la medida porque permite a los empleadores "trabajar en forma planificada y elaborar correctamente sus planillas salariales". Concretamente, este ajuste te beneficia en 3 formas:
- Más poder adquisitivo para tus empleados sin costarte a vos: si tus trabajadores ganan cerca del límite exento, ahora les queda más líquido sin que vos subas salarios. Eso mejora moral y retención.
- Menos carga administrativa de retenciones: empleados bajo L22,360 ya no requieren cálculo ni entero de ISR, solo IHSS y RAP.
- Planificación salarial más clara: sabés exactamente dónde está la línea para diseñar paquetes de compensación eficientes fiscalmente.
El error que cometen muchas PYMEs: calcular ISR a mano
Acá está el problema brutal. El cálculo del ISR no es solo "aplicar un porcentaje". Involucra:
- Calcular correctamente los aportes a IHSS (con su techo de cotización)
- Calcular RAP (con su propio régimen)
- Restar la deducción de gastos médicos
- Aplicar los tramos progresivos correctamente
- Considerar el décimo tercer y décimo cuarto mes (que tienen tratamiento fiscal específico)
- Dividir y retener mes a mes
- Enterar al SAR en los plazos correctos
Hacer esto en Excel para 1 empleado es tedioso pero posible. Para 5, 10 o 20 empleados, con sueldos diferentes, bonos, comisiones y ajustes — es una fuente garantizada de errores. Y cada error es un riesgo fiscal.
Recordá que el SAR cruza tu declaración de retenciones de ISR con tus aportes al IHSS y RAP. Si tu planilla declarada al SAR no cuadra con lo reportado al IHSS, salta una observación automática. La guía de cálculo de IHSS y la del RAP te explican esas piezas en detalle.
Lo que necesitás para hacerlo bien
Un sistema de planilla que calcule ISR, IHSS, RAP, décimos y todas las deducciones automáticamente, con la tabla 2026 ya cargada, elimina el riesgo. Cada mes generás la planilla, el sistema calcula las retenciones correctas, te muestra cuánto enterar al SAR, y te deja todo documentado para cuando llegue una auditoría.
El módulo de planilla de KODDIX incluye la tabla progresiva del ISR 2026 actualizada, cálculo automático de IHSS con su techo, RAP, décimo tercer y décimo cuarto mes, deducciones de ley, y genera los reportes de retenciones listos para el SAR. Para ver cómo se aplicaría a tu nómina específica, escribinos por WhatsApp o agendá una demo.
Preguntas frecuentes
¿El límite de L22,360 incluye el décimo tercer y décimo cuarto mes?
El cálculo de la base exenta se hace sobre la renta neta gravable anual dividida en 12. Los décimos tienen un tratamiento fiscal específico que conviene revisar caso por caso, ya que pueden estar exentos hasta cierto monto.
¿Qué pasa si mi empleado gana exactamente L22,360.36?
Está en el límite exacto del límite exento, por lo que no pagaría ISR. A partir de L22,360.37 mensuales (proporcionalmente) ya empezaría a generar renta gravable en el primer tramo del 15%.
¿Esta tabla aplica también a personas jurídicas (empresas)?
No. Esta tabla progresiva es para personas naturales (asalariados y profesionales independientes). Las personas jurídicas (sociedades) tributan bajo un régimen distinto con tasa fija sobre utilidades, más aportación solidaria si aplica.
¿Cada cuánto cambia la tabla?
El SAR actualiza la tabla cada año conforme al artículo 22 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, ajustándola por la inflación interanual del año anterior. Por eso la base exenta sube cada año junto con el costo de vida.
El resumen brutal
El ISR 2026 le da un respiro a 200,000+ trabajadores hondureños y te facilita la planificación de planilla. Pero el beneficio solo se materializa si calculás las retenciones correctamente. Hacerlo mal —especialmente con varios empleados— es un riesgo fiscal directo. La diferencia entre la PYME que cumple sin estrés y la que recibe observaciones del SAR está en tener un sistema que calcule bien, no en la suerte ni en la buena memoria del contador.